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聊城高新區:政策宣講助力企業引才育才

新浪欧洲足球新闻 www.caorf.icu 發布時間:2019-01-07  訪問量:697  【字體:

“要真誠尊重各種人才,充分激發他們創新創造活力。”習近平總書記在2019年新年賀詞中提到。

17日,聊城市人才交流中心、高新區人才辦相關負責同志走進山東金正動畫股份有限公司,針對企業需求,從人才引進、人才培養兩個方面對《聊城市關于進一步加強高層次高技能人才引進工作的實施意見》、《聊城高新技術產業開發區“3111”人才工程實施辦法(修訂版)》為企業進行了政策解讀,并為企業人才工作出謀劃策。

針對當前企業普遍存在的高端人才引進困難、儲備不足和人才流失的問題,市區兩級積極做好企業人才保障工作。一是鼓勵企業參與“山東-名校人才直通車”等集中招才引智活動,實現企業人才的直接對接,聊城市人才政策對參加活動的企業每次給予2000元補助。凡中介機構、社會組織和個人每成功引進1名頂尖人才、高端人才、急需緊缺人才來聊工作,經評審認定后給予最高20萬元一次性資助;二是鼓勵企業注重人才培養工作,對培養的優秀人才要通過引進人才“一站式”服務平臺申報聊城市高層次高技能人才、高新區“3111”人才。聊城市“雙高”人才政策對入選人才最高給予5000萬元項目資助,高新區“3111”人才政策對入選人才最高給予100萬元直接獎補,并從住房補貼、配偶就業、子女入學、醫療保健等方面全方位保障人才的創新創業。對于入選市、區兩級人才中的優秀人才,高新區人才辦將進行“11”式幫扶國家“千人計劃”專家、“萬人計劃”專家、山東省“泰山系列人才”申報工作,獲得國家、省級人才獎勵的,市財政會按照國家和省獎補額1:1的標準給予配套補助;三是鼓勵企業申辦科技創新平臺,對新獲批準認定的院士工作站、博士后科研工作站、千人計劃工作站等科研創新載體,給予最高30萬元一次性補助;對新獲批準認定的國家級和省級重點(工程)實驗室、工程(技術)研究中心、企業技術中心等創新平臺,給予最高200萬元一次性補助。支持企業設立技能提升平臺,對新設立的技師工作站、技能大師工作室、傳統人才培養基地等,經評審認定后給予最高20萬元一次性補助。

山東金正動畫股份有限公司表示,通過此次政策宣講對人才引進、培養工作有了新的認識,今后一定要走出去引才,有針對性的培養人才,做好人才儲備。并借助聊城市、高新區兩級人才政策的優勢,為公司人才提供最優質的創新環境,讓人才引得來、留得下。

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